La vraie raison n’est pas dans l’enquête.

Vous obtenez les vraies raisons pour lesquelles vos clients partent, classées selon ce qu’il faut corriger en premier. Elles viennent de vraies conversations de 5 minutes avec les comptes que vous perdez, pas d’un nouveau questionnaire de départ.

Comment une résiliation devient une seule raison classée.

Raw calls

34 conversations

Codedtap a theme

…we never got the import working, so the team drifted off… #12

…then the price jumped at renewal with no warning… #27

…we raised the same ticket twice, then stopped… #21

…every report was slow to load, so we quit checking… #06

Counted

Ranked

#1to fix first

First-week setup: 21 of 34 customers

EffortLow
ImpactHigh

De la résiliation au retour.

  1. Jour 0 : la résiliation

    Tout part d’une liste de clients.

    Une seule liste exportée de comptes à risque et résiliés : nom, numéro de mobile ou e-mail. Aucune intégration au CRM, aucun projet informatique. Nous n’appelons que les clients qui ont accepté d’être contactés.

    Exportaccounts.csv

  2. Jour 1 : l’invitation

    Une invitation, pas un questionnaire de départ.

    Le lendemain, un court message est envoyé au nom de votre entreprise. Pas de lien de notation : une invitation à parler, avec une petite attention pour vous remercier. L’étude se poursuit jusqu’à ce que 34 entretiens soient menés à leur terme, la plupart dans la semaine.

    Messagesent in your name

    Thanks for giving us a try, Ms Keller. Got 5 minutes to tell us where it fell short? No sales pitch, and there’s a small thank-you for your time.
  3. Semaine 1 : l’entretien

    Les relances font le vrai travail.

    5 minutes, menées par notre intervieweur IA : d’abord les questions de fond, puis une relance dès qu’une réponse reste vague. Au téléphone, les clients disent ce qu’ils n’écriraient jamais dans un formulaire de résiliation.

    Exit callevenings included

    “Where exactly did the first week go wrong?”
    “The import. We tried twice and got nowhere …”
    “What happened on the second try?”
    “Same error, no hint what to do. So the team gave up.”
    A former customer on the phone at a plant-filled desk, mid conversation
  4. Semaines 1–2 : l’analyse

    Chaque entretien est codé.

    Chacun est transcrit et classé par thème. Un compte mécontent est une anecdote ; 21 clients sur 34, c’est un fait. Il fait apparaître la tendance sur l’ensemble de votre portefeuille à risque, pas seulement la poignée que votre équipe a eu le temps d’appeler.

    Coding passtap a theme to see its lines

    …we never got the import to work, so the team gave up after week one… Interview #12

    …the product was fine, but the renewal price jumped with no warning at all… Interview #27

    we wrote to support twice, and the dashboard crawled every Monday Interview #6

  5. Semaine 3 : le rapport

    Ce qu’il faut corriger d’abord est en page une.

    Des constats avec de vraies citations et leurs causes profondes, chacun assorti d’une recommandation, de son effort et de son impact. La liste classée occupe la page une. Dans votre boîte mail en trois semaines.

    The reportranked findings

  6. Des mois plus tard : le retour

    Vous gardez les suivants.

    C’est toujours votre équipe qui sauve le compte. Le rapport lui dit quels comptes contacter et quelle correction compte le plus, avant que la prochaine cohorte ne se heurte au même mur. Et la conversation, à elle seule, a dit au client ce qu’aucune enquête ne dira jamais : cette entreprise écoute.

    The savenext renewal cycle

    They renewed

    The wall got fixed first

    One save, many to follow

Un rapport que vous pouvez appliquer dès lundi matin.

  • Par thème

    Chaque thème, compté

    Onboarding, prix, support, rapidité. Chaque constat nomme son thème et indique combien de clients, sur les 34, l’ont soulevé.

  • Verbatim

    De vraies citations de clients

    Mot pour mot, avec le numéro de l’entretien. Vous entendez les comptes que vous avez perdus, pas notre résumé.

  • Causes profondes

    Pourquoi ils partent, et pas seulement qu’ils partent

    Les relances remontent chaque résiliation jusqu’à sa cause, pour que la correction porte sur la cause, et non sur le symptôme.

  • Classé

    L’effort face à l’impact

    Chaque recommandation indique son effort et l’impact attendu, et les constats sont classés selon cette priorité. La liste classée occupe la page une.

Report: 34 interviews

First-week setup: 21 of 34 customers never finished the import.

Cause: the first step asks for settings most teams don’t have on hand. Recommendation: a guided first run with sensible defaults; settings can wait.

EffortLow
ImpactHigh

We never got the import to work. The team just stopped logging in.

Customer, interview #12

I would never have written that in an exit survey. But you asked about exactly that.

Customer, interview #17
Someone taking notes while listening closely to a customer

Si le rapport ne vous apprend rien de nouveau, vous ne payez rien.

Le motif enregistré disait « trop cher ». L’entretien disait « Onboarding ».

CRM record

Cancelled 12 May
PlanGrowth
Notes (optional), left blank

UnderHeard call

Un menu déroulant enregistre une supposition. Une conversation enregistre la raison.

Ou détectez-le dès l’instant où cela commence.

Admin panel

  • Clicks cancel subscription
  • No login for14days
  • Payment fails
  • Downgrades plan

What the customer sees

Envoyez une liste pour faire l’étude une fois, ou activez ces déclencheurs et UnderHeard prend contact de lui-même, pour le même rapport classé, avant que le compte ne soit définitivement perdu.

Des mois plus tard, les comptes qui résiliaient autrefois au troisième mois renouvellent encore. Les raisons sont passées dans la feuille de route, pas dans un tableau de bord que personne n’ouvre.

34 conversations. Un rapport. Trois semaines.

Prix fixe. Sans logiciel, sans intégration. Une liste de clients suffit.

Si le rapport ne vous apprend rien de nouveau, vous ne payez rien.

  1. Vous envoyez une seule liste de comptes à risque et résiliés.
  2. Nous menons 34 conversations et codons chaque ligne par thème.
  3. Le rapport classé arrive dans votre boîte mail en trois semaines.

Demander une étude

Vous préférez en parler tout de suite ? Réserver un appel de 15 minutes

Demander une étude

Vous préférez en parler tout de suite ? Réserver un appel de 15 minutes

Demander une étude